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遵义弟弟结婚单身哥哥躲后院回避，你还见过哪些别样的婚俗？

除了遵义弟弟结婚时单身哥哥躲后院回避，还有许多其他地方的别样婚俗。以下是一些例子： 1. 中国东北地区的“隔墙护婚”：在新娘入洞房之前，新郎要在洞房的门口用刀挥舞，或者播放嘈杂的音乐，目的是为了吓退恶灵，保佑新婚夫妇幸福美满。 2. 印度的“洒红粉”：在印度的婚礼中，新娘和新郎会被亲友撒红粉。这个传统有两个含义，一是象征庆祝喜事，二是辟邪驱灾。 3. 日本的“交换父母”：在一些冲绳的婚礼中，新娘和新郎的双方父母会相互交换视觉上的角色，新娘的父母会扮演新郎的父母，新郎的父母会扮演新娘的父母。这样的举动象征着两个家庭的融合。 4. 苏格兰的“粉碎玻璃杯”：在苏格兰的传统婚礼中，新郎在把新娘按到地上之后，会踩碎一个玻璃杯。这个举动象征着新娘的完全属于新郎，而且也带来好运。 5. 塞凡提斯地区的“酒挑战”：在西班牙塞凡提斯地区，新郎必须在新娘的家中接受挑战，他要确定哪个酒杯里是婚礼酒，如果他猜错了，他就要喝下其他酒杯里的东西。 这些别样的婚俗反映了不同地区和文化的习俗和信仰，使婚礼更加有趣和丰富多彩。

如果杨幂和赵丽颖这两位85花真的在争取这个角色的问题上输给了倪妮，那只能说明剧方对角色有自己的把握，或许这些网传消息也没有太准确，大家还是继续静候官方的消息但不得不说这确实是一次很好的机会，而且这一部影片应该也是接下来几年时间里，期待值比较高的一部，期待电影能够早日和大家见面。，围绕绿色低碳高质量发展主线，市住建局还将依托中国建研院等科研院所对东港区装配式建筑、岚山区装配式建筑等7大产业园区进行统筹谋划，实现园区优势互补、错位发展。

明明设置了对所有人访问，为什么还有qq空间还有被挡访客？

加大投入，提振发展能力。，基于产业链价值来判断，制造业的未来势必会向服务趋近。

企业拒招聘有纹身的人合理吗？是否涉及到歧视？

企业拒绝招聘有纹身的人在某种程度上可以说是合理的，但也涉及到潜在的歧视行为。 一方面，企业的招聘政策可能会要求员工在工作场所保持专业形象，这包括外貌方面的要求。对于某些行业来说，纹身可能会被认为与专业形象不符，因此企业可能会拒绝招聘有纹身的人。 另一方面，企业拒绝招聘有纹身的人也可能会涉及到歧视。如果企业只因为一个人有纹身而拒绝招聘，而不考虑这个人的能力和表现，那么这种做法就可能构成对纹身人群的歧视。尤其是当纹身与工作能力没有直接关联时，拒绝招聘纹身人员可能被视为对个人权利的侵犯。 总的来说，企业拒绝招聘有纹身的人可以被认为是在平衡专业形象和员工权益之间作出的决策。但企业应该根据工作的性质和要求来制定招聘政策，而不是只根据纹身的存在与否来做出决定。避免基于纹身而歧视某些人群是保障招聘公平的重要原则。

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